セミナー・講演実績
公開可能な登壇実績のみ掲載しております。
2026年
- 06.11 定着しやすい人材を採用するSNS採用の始め方(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 05.28 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 05.14 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
- 02.18 アンコンシャス・バイアス ビジネスセミナー(札幌商工会議所)
- 02.04 働き方改革や人材確保につながる!好事例発表会(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 01.22 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 01.15 インターンシップ支援セミナー(札幌商工会議所)
- 01.08 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
2025年
- 11.20 令和7年度IT人材採用力強化事業 グループコンサルティング(一般財団法人さっぽろ産業振興財団)
- 11.18 令和7年度IT人材採用力強化事業 グループコンサルティング(一般財団法人さっぽろ産業振興財団)
- 10.21 間違った思い込みを排除!若手育成のポイント(税理士法人 中央総合会計)
- 10.21 効果的な採用手法と離職防止のヒント(税理士法人 中央総合会計)
- 10.09 学生に届くインターンシップのつくり方(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 10.07 令和7年度IT人材採用力強化事業 採用力強化セミナー(一般財団法人さっぽろ産業振興財団)
- 09.25 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 09.11 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
- 07.24 外注×採用コミュニケーション術(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 05.22 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 05.08 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
- 02.19 アンコンシャス・バイアス ビジネスセミナー(札幌商工会議所)
- 01.30 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 01.17 人材定着促進セミナー(北海道造園緑化建設業協会)
- 01.16 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
2024年
- 12.19 上司のための実践コミュニケーション術(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 11.12 高度ITエンジニア確保事業 グループコンサルティング(札幌市)
- 10.30 新入・若手社員フォロー1日セミナー「組織で活かすライフキャリアをデザインしよう」(八戸市ほか)
- 10.29 新入・若手社員フォロー1日セミナー「働きがいが高まるコミュニケーションを身につけよう」(八戸市ほか)
- 10.17 定着率UPにつながる 職場コミュニケーションの秘訣(札幌商工会議所)
- 10.10 高度ITエンジニア確保事業 採用力の強化!求職者に選ばれる柱を作る(札幌市)
- 09.26 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 09.12 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
- 08.22 介護業界に特化!求職者の心を掴む情報発信のコツ(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 05.30 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 05.16 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
- 03.19 ~ハラスメントと指導の違いを学ぼう~もう怖くない。受け入れ方で差が出る新人育成のポイント(一般社団法人HRアセスメント協会)
- 02.28 【Smart相談室カウンセラーが語る】Smart相談室の存在価値 Vol.5(Smart相談室)
- 02.27 働き方改革や人材確保につながる!好事例発表会(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 01.23 25卒からのインターンシップセミナー(札幌商工会議所)
2023年
- 11.27 人的資本経営の視点で学ぶ「早期離職防止セミナー」(札幌市業界団体連絡協議会)
- 11.14 北見/人材確保・定着促進セミナー~効果的な情報発信のポイントと個性を活かす仕組み~(北海道オホーツク総合振興局)
- 11.13 紋別/人材確保・定着促進セミナー~若年層の心を掴むヒントと個性を育む仕組み~(北海道オホーツク総合振興局)
- 11.09 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 10.19 在宅ワーク支援セミナー 自己分析編(ここシェルジュSAPPORO)
- 10.05 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
- 09.12 シニア向けキャリアセミナー~キャリアトランプ®ゲームで自分発見!~(北海道北広島市生涯現役地域づくり環境整備協議会)
- 09.08 インターンシップ受入セミナー(石狩振興局)
- 09.05 小樽/人材確保・定着促進セミナー~効果的な情報発信のポイントと定着力を育む仕組み~(北海道後志総合振興局)
- 09.04 倶知安/人材確保・定着促進セミナー~効果的な情報発信のポイントと定着力を育む仕組み~(北海道後志総合振興局)
- 09.03 講師が伝える『研修を成功に導くMyルール』(キャリコンサロン部活フェス)
- 08.25 留萌/人材確保・定着促進セミナー~人材に困らない「5つの力」と定着を育む「3つのしくみ」~(北海道留萌振興局)
- 08.24 羽幌/人材確保・定着促進セミナー~人材に困らない「5つの力」と定着を育む「3つのしくみ」~(北海道留萌振興局)
- 07.13 在宅ワーク支援セミナー 実践編(ここシェルジュSAPPORO)
- 06.22 在宅ワーク支援セミナー 自己分析編(ここシェルジュSAPPORO)
- 05.18 在宅ワーク支援セミナー 入門編(ここシェルジュSAPPORO)
- 05.11 宿泊事業者向け人材確保セミナー~潜在層を惹きつける採用ブランディング~(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 04.27 宿泊事業者向け人材確保セミナー~宿泊業界における採用力の高め方~(札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター)
- 02.27 情報発信力向上セミナー~新卒者に届け!!オンライン・オフラインを使い分けた情報発信とは(NAKASORAにこよう推進協議会)
- 01.28 個性診断イベント(コミュニティ婚活株式会社)
2022年
- 11.10 働き方改革セミナー2022in北海道(総務省北海道総合通信局)
- 10.07 帯広/人材確保強化セミナー「選ばれる企業になるための魅力発信」(北海道経済産業局)
- 09.27 旭川/人材確保強化セミナー「選ばれる企業になるための魅力発信」(北海道経済産業局)
- 09.22 北見/人材確保強化セミナー「選ばれる企業になるための魅力発信」(北海道経済産業局)
- 08.26 オンデマンド配信開始/定着支援セミナー「定着力を高める多様な働き方の実践」(北海道経済産業局)
- 07.15 オンデマンド配信開始/定着支援セミナー「離職防止につながる多様な働き方の導入」(北海道経済産業局)~
- 04.26 知って得するウィズコロナ時代の採用力強化セミナー(札幌市テレワーク推進サポートセンター)
2021年
- 12.16 テレワークセミナー「求職者向けテレワーク時の労務関係法令及びセキュリティ面の注意ポイント」(北海道労働局)
- 12.09 テレワーク業務の切り出し方と人材活用のポイントセミナー(札幌市テレワーク推進サポートセンター)
- 12.08 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 11.25 人材確保・定着促進セミナー「若年層の心を掴むヒントと個性を育む仕組み」(上川総合振興局)
- 11.24 介護事業者向け採用力向上セミナー「若年層の心を掴むヒントと個性を育む仕組み」(札幌市)
- 11.22 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 11.09 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 11.02 注目のオンライン採用活動セミナー(NAKASORAにこよう推進協議会)
- 10.25 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 08.17 オンデマンド配信開始/多様な働き方推進セミナー「管理職が気をつけたいテレワークでのコミュニケーション」(北海道経済産業局)
- 08.03 人材育成・定着力向上のための研修会「新しい時代の採用戦略」(石狩振興局)
- 07.29 採用戦略・採用計画セミナー(宗谷総合振興局)
- 07.14 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 06.28 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 06.24 テレワークを円滑に進めるコミュニケーションセミナー(札幌市テレワーク推進サポートセンター)
- 06.11 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 05.21 インターンシップ導入セミナー(札幌市)
- 01.28 新しい営業活動セミナー~Zoomの使い方・ポイント~(苫小牧市)
2020年
- 11.28 キャリアカフェ(CAREER POCKET協賛イベント)
- 11.10 リモートで変わるこれからの会議のあり方(北海道中小企業団体中央会)
- 10.21 オンライン人材確保力向上のための研修会「新しい時代の採用戦略」(石狩振興局)
- 10.20 ウィズコロナ時代における採用戦略セミナー(北海道)
- 10.15 オンライン人材確保力向上のための研修会「Web説明会のポイント」(石狩振興局)
- 10.15 オンライン人材確保力向上のための研修会「注目を集める自社求人の発信方法」(石狩振興局)
- 10.13 オンライン人材確保力向上のための研修会「ペルソナ(求める人物像)と自社の魅力発見」(石狩振興局)
- 10.13 オンライン人材確保力向上のための研修会 ケーススタディで学ぶ「これだけは押さえておきたい採用のキホン」(石狩振興局)
- 10.08 函館/ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー(北海道)
- 10.08 函館/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.27 失敗事例に学ぶ「生き方・働き方」(キャリコンサロン北海道支部)
- 09.23 札幌/オンライン活用セミナー(北海道)
- 09.17 帯広/ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー(北海道)
- 09.17 帯広/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.16 釧路/ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー(北海道)
- 09.16 釧路/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.10 旭川/ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー(北海道)
- 09.10 旭川/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.09 北見/ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー(北海道)
- 09.09 北見/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.03 函館/オンライン活用セミナー(北海道)
- 09.01 美唄/オンライン活用セミナー(北海道)
- 08.31 釧路/オンライン活用セミナー(北海道)
- 08.28 帯広/オンライン活用セミナー(北海道)
- 08.24 苫小牧/オンライン活用セミナー(北海道)
- 08.21 札幌/ウィズコロナ・アフターコロナ時代の採用と人材育成セミナー(北海道)
- 08.21 札幌/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 08.20 北見/オンライン活用セミナー(北海道)
- 08.18 旭川/オンライン活用セミナー(北海道)
- 08.17 札幌/オンライン活用セミナー(北海道)
- 07.25 みんなで話そうはたらき方と生き方イベント(SALOON札幌)
- 06.12 オンライン在宅勤務交流会(AD.connectプラス)
- 03.28 キャリアカフェin札幌(キャリコンサロン)
- 02.08 士業のためのグループキャリアコンサルティングイベント(行政書士エンレイソウ法務事務所)
- 01.07 宝地図作成セミナー(自主開催)
2019年
- 12.23 キャリアアップセミナー~キャリアトランプ®で2020年の自分を描こう~(キャリアバンク株式会社)
- 12.12 企業説明会に向けての企業PRに関する座談会(北海道IT推進協会人材確保委員会)
- 12.08 宝地図作成セミナー(自主開催)
- 11.13 ちとせ創業支援セミナー・創業カフェ~キャリアトランプ®を活用した自己分析~(千歳商工会議所)
- 10.30 キャリアアップセミナー~キャリアトランプ®で楽しく自己分析~(キャリアバンク株式会社)
- 10.20 好きを仕事にするSALOONオトナ予備校!スタートアップ副業講座(SALOON札幌)
- 10.17 函館/好事例発信セミナー(北海道)
- 10.17 函館/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 10.08 応募者をひきつける採用プレゼン力向上セミナー(上川総合振興局)
- 09.25 キャリアアップセミナー~キャリアトランプ®で楽しく自己分析~(キャリアバンク株式会社)
- 09.18 応募者の心をつかむ求人票作成セミナー(上川総合振興局)
- 09.12 旭川/好事例発信セミナー(北海道)
- 09.12 旭川/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.11 北見/好事例発信セミナー(北海道)
- 09.11 北見/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.05 帯広/好事例発信セミナー(北海道)
- 09.05 帯広/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 09.04 釧路/好事例発信セミナー(北海道)
- 09.04 釧路/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 08.07 札幌/好事例発信セミナー(北海道)
- 08.07 札幌/メンター能力向上セミナー(北海道)
- 08.06 キャリアアップセミナー~キャリアトランプ®で楽しく自己分析~(キャリアバンク株式会社)
- 08.05 採用力診断付き!即実践できる採用力向上セミナー(上川総合振興局)
- 08.02 採用力向上ワークショップ~「応募者に選ばれる」求人票作成~(キャリアバンク株式会社)
- 07.28 キャリアトランプ®で自分に合った働き方をみつけようワークショップ(自主開催)
- 07.04 2019年夏★星読み×宝地図ワークショップ(SALOON札幌共同開催)
- 06.13 キャリアトランプ®で自己紹介のコツも学べる「自分の魅力」発見セミナー(モチベーション&コミュニケーションスクール)
- 06.08 時代に流されない働き方講座~これからの選択肢はORからAND(自主開催)
- 05.28 キャリアトランプ®体験会(自主開催)
- 03.15 旅するミニ宝地図体験会&宝地図作成セミナー(自主開催)
- 03.13 キャリアトランプ®体験会(自主開催)
- 03.09 宝地図作成セミナー(自主開催)
- 02.21 人を集めたい中小企業が今すぐデキる採用力強化の手法~採用・教育に使える3つの助成金~(経営者お役立ち研究会)
- 01.19 ミニ宝地図体験会(自主開催)
- 01.18 宝地図作成セミナー(自主開催)
2018年
- 12.19 宝地図作成セミナー(自主開催)
企業研修の登壇実績
■登壇テーマ
ビジネスコミュニケーション / タイプ別コミュニケーション / アンコンシャス・バイアス / ビジネスマインド / ビジネスマナー / リーダーシップ / チームビルディング / マネジメント / ロジカルシンキング / クリティカルシンキング / ハラスメント防止 / キャリアデザイン / レジリエンス / メンタルヘルス / ダイバーシティ / LGBTQ / 採用・定着
■階層・役割別研修
新入社員研修 / メンター研修 / リーダー研修 / 管理職研修 / 評価者研修 / 面接官研修 /採用担当者研修
※集合研修ほか、オンライン登壇も多数実績あり
※100人越えの集合研修~マンツーマン研修まで柔軟に対応中
ビジネスコミュニケーション / タイプ別コミュニケーション / アンコンシャス・バイアス / ビジネスマインド / ビジネスマナー / リーダーシップ / チームビルディング / マネジメント / ロジカルシンキング / クリティカルシンキング / ハラスメント防止 / キャリアデザイン / レジリエンス / メンタルヘルス / ダイバーシティ / LGBTQ / 採用・定着
■階層・役割別研修
新入社員研修 / メンター研修 / リーダー研修 / 管理職研修 / 評価者研修 / 面接官研修 /採用担当者研修
※集合研修ほか、オンライン登壇も多数実績あり
※100人越えの集合研修~マンツーマン研修まで柔軟に対応中
コンサルティングの主な実績
■対応テーマ
職場内コミュニケーションの改善 / 採用 / 定着 / 人材育成 / 人事評価 / 人員配置 / 組織風土 / 業務効率化 / 仕組み化 / テレワーク / 両立支援 / 人的資本経営 / 健康経営 / 福利厚生
■対応業界
IT / 人材ビジネス / 通信 / 食品 / 小売 / 医療 / 介護 / 福祉 / 観光 / 出版 / 広告 / 電機 / 製造 / 建設 / バイオ など
■専門家としての活動実績
・社外人事としての人事実務対応
・令和8年度札幌市働き方改革サポートセンター運営業務 登録専門相談員(令和2年度~)
・北海道人材確保支援アドバイザー(令和元~3年度)
・北海道人材確保・育成アドバイザー(令和元年度)
・令和2年度苫小牧市離職防止等処遇改善事業 登録専門家
■実務実績
・ポジション:ITベンチャー人事責任者
⇒採用 / 教育 / 社員就業フォロー / 人事管理 / 労務管理 / 安全衛生 / 社内イベント企画・運営 / 上場申請対応など幅広く対応
・ポジション:プロジェクト・オフィスマネージャー / 採用プロジェクトリーダー
⇒約4年間にわたり、毎月20名~60名のコールセンタースタッフの採用を実現
・新卒採用実績(年間平均7名) 中途採用実績(年間平均50名)
職場内コミュニケーションの改善 / 採用 / 定着 / 人材育成 / 人事評価 / 人員配置 / 組織風土 / 業務効率化 / 仕組み化 / テレワーク / 両立支援 / 人的資本経営 / 健康経営 / 福利厚生
■対応業界
IT / 人材ビジネス / 通信 / 食品 / 小売 / 医療 / 介護 / 福祉 / 観光 / 出版 / 広告 / 電機 / 製造 / 建設 / バイオ など
■専門家としての活動実績
・社外人事としての人事実務対応
・令和8年度札幌市働き方改革サポートセンター運営業務 登録専門相談員(令和2年度~)
・北海道人材確保支援アドバイザー(令和元~3年度)
・北海道人材確保・育成アドバイザー(令和元年度)
・令和2年度苫小牧市離職防止等処遇改善事業 登録専門家
■実務実績
・ポジション:ITベンチャー人事責任者
⇒採用 / 教育 / 社員就業フォロー / 人事管理 / 労務管理 / 安全衛生 / 社内イベント企画・運営 / 上場申請対応など幅広く対応
・ポジション:プロジェクト・オフィスマネージャー / 採用プロジェクトリーダー
⇒約4年間にわたり、毎月20名~60名のコールセンタースタッフの採用を実現
・新卒採用実績(年間平均7名) 中途採用実績(年間平均50名)
メディア関連情報
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2026年1月13日
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【監修記事掲載】【職場の飲み会に行きたくない理由ランキング】社会人500人アンケート調査
2024年7月27日
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2024年3月31日
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2023年4月19日
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2023年4月8日
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【監修記事掲載】【RS MEDIA】40代におすすめの転職サイト10選
2023年3月27日
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2022年9月22日