【2022年】新年のご挨拶

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あけましておめでとうございます。

昨年は格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。

ご縁をいただきました皆様のお力添えのおかげで、組織人事・キャリア領域の仕事の幅が広がってまいりました。

本年はさらなるサービスの充実を目指し、HRアセスメントや組織開発ツールを導入いたします。

これまで以上に質の高いサービスをご提供できるよう自己研鑽を重ね、お役立てできるよう努めますので、本年も引き続きご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。

寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
組織人事コンサルタント 宮治 有希乃


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宮治 有希乃

組織育成パートナー

ITベンチャーと人材ビジネス業界で11年間、組織人事・キャリア領域に取り組み、2018年に独立。現在は中小企業向けに、関係の質を高める組織育成プログラムを提供中。「関係の質」を高める「コミュニケーションスタイル診断」を活用し、研修やコンサルティングを通じて組織パフォーマンスの向上と健全な職場環境づくりを支援している。

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