【朝チャージ #08】自分にとって大切なことは?

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月1回の朝習慣ふふふの朝チャージ

2021年9月から毎月、キャリアコンサルタント・松村 亜木さんの定期セッションを受けています。

その時話したいことを思うがままに話せる時間で、取っ散らかった話でも亜木さんが受け止めてくれるので、思考整理が進み、考えが深まる貴重なセッションです。

2022年4月のセッション内容

今月のセッションでは、頭に浮かんだことを感覚的に話すことができました。

何を話すか事前に決めていても決めていなくても、どちらでも大丈夫なセッションなのがふふふの朝チャージの魅力。

ということで、今回はガチガチに話すことは決めずに臨みました。

前回のセッションでは「構想中の事業内容を聞いてもらいたい」という明確かつ具体的なテーマがあったのですが、今回は話したいことが複数あったので、出たこと勝負にしようと思ったからです。

その判断は結果として大正解!

3月の振り返りや4月の予定といった取り留めもない話でも、しっかりと傾聴して要約してもらえるので、自分の考えが整理できますし、客観的な質問のおかげで内省を深めるきっかけを得られました。

●自覚以上に優先度が高かった「時間の自由度」

●「めんどくさい」と思う気持ちに隠された本音

●実は理想ではなかった「理想のライフスタイル」

今日のセッションで感じたことは毎月行っている自分会議で、じっくり掘り下げていきたいと考えています。

また、先月から取り組んでいる組織開発サービスについても進捗の報告ができました。

正直なところ、まだ正式リリースはできてませんが、既存のお客様を中心にサービスインしています。

これも前回のあきさんとのセッションでサービス内容を整理できたおかげです。

2022年4月に取り組むこと

今月は研修繁忙期ということもあり、目新しいことにチャレンジすることは難しい……というのが本音なのですが、継続して自営事業の構築と情報発信に取り組んでいきます。

この機会に公式サイトの内容も刷新するので、結構大掛かりな作業ではありますが、丁寧に進めていきたいです。

時間は「あるなし」で語るのではなく、自分で創るものですからね。

言い訳なしで、ひとつひとつ積み上げていきます。

今月の一冊

毎月のセッション後に「今月の一冊」を決め、自己研鑽に励んでいます。

朝時間は夜の3倍近く生産性がアップするという話を実感できた朝だったので、「時間術」をキーワードに選んでみました。

次回のセッションは、2022年5月2日。

晴れやかな気持ちで4月の振り返りができるよう、1日1日を丁寧に過ごしていきます。

※ご紹介:松村 亜木さんのメルマガ「働き方アップデート通信
理想を理想のままで終わらせず「今の自分のままで実現しちゃいましょう!」という想いに溢れているメルマガです。


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宮治 有希乃の写真

宮治 有希乃

組織育成パートナー

ITベンチャーと人材ビジネス業界で11年間、組織人事・キャリア領域に取り組み、2018年に独立。現在は中小企業向けに、関係の質を高める組織育成プログラムを提供中。「関係の質」を高める「コミュニケーションスタイル診断」を活用し、研修やコンサルティングを通じて組織パフォーマンスの向上と健全な職場環境づくりを支援している。

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