2022年10月1日付で個人事業主となってから丸4年が経ち、開業5年目を迎えました。

キャリアコンサルタントとしてキャリア領域の仕事からスタートした個人事業ですが、企業人事や人材ビジネス業界で培った経験を元に組織人事領域まで活動範囲を広げることができております。

私と出会ってくださった皆様のお力添えのおかげで法人・個人問わず、多岐にわたる仕事に携わる機会に恵まれていることもありがたいことです。

心から感謝申し上げます。

本当にありがとうございます。

昨年度は組織人事領域で新たに「コミュニケーションスタイル診断」を導入し、ご支援の質を高める取り組みに注力いたしました。

5年目はこのコミュニケーションスタイル診断を取り入れたサービスを強化し、さらにご支援の幅を広げてきたいと考えております。

また、新規分野としては6次化支援事業にも挑戦しております。

ボランティアベースの活動となりますが、引き続き取り組んでいきたい領域です。

予想もしなかったことが次々と起き、変化も激しい令和時代。

前例が通用しないと言われているからこそ、自分が選択した道を正解する生き方を実践してまいります。

引き続きのご愛顧を何卒よろしくお願いいたします。

寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
組織人事コンサルタント　宮治　有希乃

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