札幌商工会議所が開設した「札商リクルートラボ」の会員向け採用支援優待サービスとして、当事務所の「採用ミスマッチ防止プログラム」が掲載されました。

「札商リクルートラボ」とは、企業の深刻化する人手不足対応として開設された伴走型支援拠点です。

採用や人材定着・育成に関してお困りの会員企業様を対象に、「専門窓口相談」をはじめ、「体制強化」「マッチング」「定着・効率化」の4つの観点から体系的な支援を受けることができます。

当事務所の「採用ミスマッチ防止プログラム」は、HRパーソナル診断を活用し、相性の見極めの精度を高め、定着率の向上を支援するサービスです。

職場内のコミュニケーションスタイルを可視化し、自社に馴染む人材を明確化することで、書類選考や面接だけでは見極めることができない既存社員との相性が分かります。

肌感覚ではなく、根拠あるデータをもとに検証することで採用選考の精度を高め、入社後の定着と活躍の土台を育む一歩目としてぜひ導入をご検討いただけますと幸いです。

• どんな人材ならカルチャーフィットするか
• どんな人材なら既存社員とうまく仕事を進めていけるか
• どんな仕事を任せたらパフォーマンスを発揮してもらいやすいか

札幌商工会議所会員企業ではない場合も、サービスのご提供はしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

job.sapporo-cci.or.jp

会員向け採用支援　札商リクルートラボ