【連載企画#37】今年の抱負~2022年~

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この記事は、キャリアコンサルタントコミュニティ「キャリコンサロン」内で発足された「編集部」の【note週イチ投稿企画】で執筆した記事をベースに掲載しています。

星読み10年マップを道しるべに

新年1本目にふさわしいお題がやってきました!

2022年は「新しい10年間の物語が始まる区切りの年」と言われ続けてきた年です。

個人事業主として独立した年に見ていただいた星読み10年マップを道しるべに、気負い過ぎず目の前のことにコツコツ取り組んでいきます。

組織開発サービスをアップデートする

まずひとつめの抱負は「組織開発サービスのアップデート」です。

主に北海道内の中小企業を対象に、その企業が目指す組織づくりを実現できるよう伴走していきます。

企業が抱える組織課題に対し、どんなお役立てができるのか。

これまではお問い合わせごとに個別対応することが中心でしたが、今年は代表的な組織課題とその課題に対する解決策を言語化し、情報発信することにも注力していきたいです。

2022年は、HRアセスメント診断士として個人と組織をつなぐ「HRパーソナル診断」も導入し、提供サービスの質も向上させていきます。

また2019年より活用中の「キャリアトランプ®」についても、組織開発専門のワークショップをご提供できるようになりました。

ご支援させていただいた企業数も250社を超え、私なりの経験も体系化できるようになりましたので、各ツールと組み合わせながら企業様の課題解決に貢献できるよう努めてまいります。

北海道の食に関わる活動をはじめる

ふたつめの抱負は「北海道の食に関わる活動」についてです。

趣味&ボランティアレベルの実務未経験者ではありますが、6次化戦略支援に強い興味を持っています。

「北海道の食」について何か取り組みたいと思ってはいたものの他の活動との優先順位で「今じゃない」と後回しにしていた夢。

何年も後回しにし続けてきましたので、2022年は実現に向けて期限を決めて、夢から目標にすることにしました。

知識習得としては、年内に北海道フードマイスターと販売士検定1級の取得を目指します。

現場経験としては、ペーパードライバー講習を経て道内各地を巡り、北海道の食に関する調査と分析を行います。

アウトプットとしてメディアを立ち上げるところまで実現したいです。

心ゆくまま推し活を楽しむ

最後の抱負は「推し活を楽しむ」ことです。

私にとっての推し活はジャニーズとファイターズ。

ジャニーズは推しグループのSexy Zoneを中心に、興味のあるグループのコンテンツは可能な限り楽しみたいです。

今年もライブツアーが開催されて、現場を楽しめることを切に切に願っています。

そして今年は新庄BIG BOSSの影響で野球熱(ファイターズ)も再来かも?

2年前までは年間30試合は札幌ドームに足を運んで現地応援していたファイターズですが、無観客試合が続いたり、有観客に切り替わった後も感染防止の観点でなかなか行くことができていなかったので、今年は行きたいですね。

久しぶりに札幌ドーム開幕戦のチケット争奪戦、頑張ってみようかな。

「推しは推せるうちに推せ」

推し活での後悔は何年も何十年も引きづりますので、2022年も心ゆくまで推し活を堪能したいと思います。


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宮治 有希乃の写真

宮治 有希乃

組織育成パートナー

ITベンチャーと人材ビジネス業界で11年間、組織人事・キャリア領域に取り組み、2018年に独立。現在は中小企業向けに、関係の質を高める組織育成プログラムを提供中。「関係の質」を高める「コミュニケーションスタイル診断」を活用し、研修やコンサルティングを通じて組織パフォーマンスの向上と健全な職場環境づくりを支援している。

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