【連載企画#55】祝!1周年

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この記事は、キャリアコンサルタントコミュニティ「キャリコンサロン」内で発足された「編集部」の【note週イチ投稿企画】で執筆した記事をベースに掲載しています。

1周年企画「閲覧数 TOP5」

52週目の更新で先走り、

\ついに!!1年連続更新!!やったー!!/

と、盛り上がっていた私。

完全にフライングでした(笑)

とはいえ、フライングした後も盛り下がらずに55本目のnoteを書けていることは我ながら嬉しいです。

本記事では節目のお題を巡ってきたことを記念して、閲覧数 TOP5をご紹介します。

興味のあるnoteがありましたら、これを機に読んでいただけたら嬉しいです。

第5位:マイブーム

2021年2月から毎朝5分続けている「論理的思考ドリル」について紹介しています。

第4位:推薦図書

私が組織人事領域の仕事をする際に、お守り代わりに何度も読み返しているバイブル的な本を4冊紹介しています。

第3位:私の推し

推し活とQOLの向上を絡めながら、我が推しのSexyZoneについて紹介しています。

第2位:自己紹介

キャリコンサロンでの担当していることをまとめています。

第1位:私が週イチ投稿企画に参加する理由

「自分の存在を知ってもらうこと」が編集部に参加した動機でした。

番外編

こうして並べてみると公開して時間が経っている初期の記事が上位を占めていますが、個人的に好きなお題だった「私の推し」のランクインが嬉しいです。

ちなみに2022年に入ってから公開した記事ですと、趣味系のサクッとお題の方が読んでいただけています。

どうして連載企画を書き続けているのか、たまーに質問されることがあります。

そのたびに目的を見つめ直していますが、行きつく結論はいつも同じです。

自分のために書いている。

それが取り繕うことがない、正直な想いです。

誰かのために書いているというよりは、アウトプットの習慣化をしたい自分のために書いているんですよね。

そんな自分語りのnoteでも感想をいただけたり、共感いただけることがありがたく、これまで毎週継続して書くことができています。

本当にありがとうございます。

あと、毎日誰かが編集部のマガジンにnoteを追加していることも励みになっています。

同じお題でも切り口は千差万別。

編集部メンバーのnoteを読むことで自然と視野も広がります。

読むだけでも勉強になりますが、自分もnoteを書いていた方がインプットの吸収度が高まるんですよ。

100本書いたら、また違う景色が見えそうな気がしているので、これからも書き続けます。


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宮治 有希乃の写真

宮治 有希乃

組織育成パートナー

ITベンチャーと人材ビジネス業界で11年間、組織人事・キャリア領域に取り組み、2018年に独立。現在は中小企業向けに、関係の質を高める組織育成プログラムを提供中。「関係の質」を高める「コミュニケーションスタイル診断」を活用し、研修やコンサルティングを通じて組織パフォーマンスの向上と健全な職場環境づくりを支援している。

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